Weiterbildung

Weiterbildung, Training und Coaching

bcb Grundsatz:
Alle Maßnahmen die in Form von Beratungen, Trainings, Seminare, Coachings und Instrumenten stattfinden, müssen das Ziel haben, dass die Teilnehmer selbst notwendige Änderungen im Unternehmen erkennen. Sie sollten dazu führen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Team stärker miteinander zu vernetzen und eine Diskussion über den Veränderungsprozess hinaus zu forcieren

  • Ermittlung des Bedarfs an entwicklungsfähigen Tätigkeitsfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter
  • Ableitung von Arbeitsplatz- und Qualifizierungsanforderungen zur gezielten Mitarbeiterentwicklung oder Einstellung
  • Durchführung von unternehmensspezifischen Trainings wie Workshops, Gruppenfallberatungen, Coachings und Intensiv - PE
  • Ermittlung und Vermittlung passender Weiterbildungen zur Erhöhung des Fachwissens
  • RAUS bcb führt seit Jahren über die LASA Bildungsmaßnahmen in vielen KMU des Landes Brandenburg durch.


Weiterführendes Material: 
bcb Beispielkonzept

bcb führt seit Jahren über die LASA Bildungsmaßnahmen in vielen KMU des Landes Brandenburg durch.

Fördermöglichkeiten:

LASA Richtlinie des MASGF "Förderung der Kompetenzrichtlinie durch Qualifizierung in KMU im Land Brandenburg". Die Richtlinie erhält Zuwendungen aus Mitteln des ESF zur Förderung der Kompetenzentwicklung durch Qualifizierung in KMU Information: Förderung LASA Qualifizierung KMU