Führungskräfte/Nachfolge

  • Begleitung und Beratung von Nachfolgeplanungen bei Generationswechsel und Aufstiegsverbesserungen ihre Mitarbeiter
  • Intensiv - PE Ihrer Führungskräfte in der Erweiterung der Managementdisziplinen
  • Training in Führungsinstrumenten und Eigenverantwortung
  • Führungskräftetraining zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und Kontrolle
  • Emotionale Führung und Besonderheiten der Frau und Mann
  • Stressfaktoren und Bewältigungsstrategien und
  • Selbstreflexion als Führungskraft

 

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