Organisations- /Teamentwicklung

  • Unterstützung und Begleitung der Unternehmensentwicklung in Veränderungsprozessen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Unternehmensstrukturen zur verbesserten Aufbau- /Ablauforganisation
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Durchführung von Personalentwicklungs- und Zielvereinbarungsgesprächen in Ihrem Unternehmen

Weiterführendes Material: bcb Beispielkonzept