bcb Bildungscontrolling & Beratung Anja Kaminski

Veränderungsmaßnahmen, Generationen im Unternehmen einzubinden, Bildungsprozesse und Arbeitsbedingungen
zu entwickeln und Unternehmen als gesamte Organisation zu verstehen ist kein Spaziergang.

Das kostet Kraft, Zeit, Wertschätzung und professionelle Instrumente, Digitalsierungformen und Methoden.
Ja, es braucht vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Personalentwickler und Belegschaft!

So kann man das gesamte Unternehmen nachhaltig für die Zukunft rüsten. Damit man für Krisen gerüstet ist :)

Ich denke, erfolgreiche Personalentwicklung ist keine Frage der Unternehmensgröße oder Branche!
Ich denke, dass Zusammenspiel zwischen Unternehmerpersönlichkeit, Mitarbeitern und die realistische Zielausrichtung des Unternehmens sind die Schlüssel zum Erfolg.

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